Jakarta,- Dalam rangka merayakan 50 tahun kiprahnya di Indonesia, Otsuka Group secara resmi meluncurkan program Mental Ease at Workplaces, Rabu (25/6/25).
Program ini merupakan inisiatif strategis yang bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental serta mendukung penghapusan stigma terhadap isu kesehatan mental di tempat kerja.
Program ini menjadi komitmen jangka panjang Otsuka Group dalam bidang keberlanjutan sumber daya manusia dan kesejahteraan karyawan. Program ini mengedepankan pendekatan holistik yang mencakup aspek Promotif, Preventif, Kuratif, dan Rehabilitatif.
Sebagai perusahaan yang memiliki filosofi “Otsuka-people creating new products for better health worldwide”, memandang wellbeing karyawan sebagai prioritas strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang berdaya tahan, inklusif, dan produktif. Pendekatan ini mencakup dimensi kesehatan fisik, mental dan sosial sebagai satu kesatuan yang saling menunjang.
“Kami melihat kesehatan mental merupakan fondasi dari produktivitas dan kesejahteraan di lingkungan kerja, oleh karena itu Dalam momentum 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, kami meluncurkan program Mental Ease at Workplaces,” ujar Human Capital & Corporate Communications Director Otsuka Group, Sudarmadi Widodo.
“Kami tidak hanya ingin memberi ruang aman bagi karyawan, tetapi juga ingin menciptakan budaya yang menyadari pentingnya perawatan mental secara berkelanjutan,” imbuhnya.
Program ini meliputi berbagai inisiatif mulai dari edukasi dan pelatihan untuk peningkatan literasi kesehatan mental, penyediaan layanan konseling profesional, hingga sistem dukungan rehabilitatif yang ramah dan inklusif bagi karyawan yang membutuhkan pemulihan.
Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) RI, Taruna Ikrar memberikan dukungannya untuk program ini. Menurutnya, selama ini Otsuka telah menjadi bagian penting dalam sejarah kesehatan Indonesia.
“Sebagai pelopor larutan infus di negeri ini, kontribusinya dalam penanganan kolera dan disentri tidak bisa dilupakan. Dukungan Otsuka terhadap riset saya di Jepang dua dekade lalu menjadi inspirasi kolaborasi Academia, Business, dan Government yang kini kami kembangkan di Indonesia,” ujar Taruna.
Sementara itu, Direktur Jenderal Kesehatan Primer dan Komunitas, Kementerian Kesehatan RI, Maria Endang Sumiwi menambahkan bahwa Otsuka selalu menjadi pionir dalam usaha Kementerian Kesehatan untuk menyehatkan masyarakat Indonesia.
“Kami berharap Otsuka terus menjadi champion dan agent of change dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan menjadi inspirasi bagi dunia usaha di Indonesia,” tutur Maria.
Peluncuran Mental Ease at Workplaces, diharapkan menjadi tonggak penting dalam perjalanan 50 tahun Otsuka Group di Indonesia, sekaligus menjadi refleksi dari semangat perusahaan untuk terus berinovasi dan memberikan dampak positif bagi masyarakat dan dunia kerja. (*)
Editor: Mohammad S
Publisher: Keyra
