Menu

Mode Gelap
Mediasi Buntu, Paguyuban Pedagang Oleh-oleh Haji Keukeh Berjualan di Sekitar Masjid Alun-alun Tinjau Pembangunan Jembatan Penghubung Condong – Brabe, Gus Haris Upayakan Akses Permanen Kesetrum Saat Kegiatan Sekolah, Siswa SMPN 3 Kota Pasuruan Tewas Tiga Direktur BUMD Lumajang Mundur, Bupati Siapkan Seleksi Visioner dan Audit PD Semeru Kesiapan Maksimal Lumajang Jaga Kesehatan Masyarakat di Tengah Tren Positif Covid-19 Nasional Sepasang Kekasih Kena Begal di Jalan Barito Kota Probolinggo, Motor Raib

Pemerintahan · 18 Okt 2019 12:39 WIB

Ratusan Pejabat Struktural dan Fungsional Dimutasi


					Ratusan Pejabat Struktural dan Fungsional Dimutasi Perbesar

PROBOLINGGO-PANTURA7.com, Sebanyak 120 orang pejabat struktural dan fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo dilantik dan diambil sumpahnya, di Pendopo Kabupaten Probolinggo, Jum’at (18/10/2019) pagi.

Pejabat struktural yang dimutasi terdiri dari 5 orang pejabat administrator (eselon III), 31 orang pejabat pengawas (eselon IV), 77 orang Kepala SDN, 6 orang Kepala SMP serta 1 orang pengawas sekolah.

Serah terima jabatan diwakili oleh Hari Pribadi dan Hariyanto sebagai Kepala Bidang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kabupaten Probolinggo.

Selanjutnya Hari Pribadi akan menempati posisi barunya dan bertugas sebagai Camat Pakuniran. Sedangkan pejabat lama M. Yasin pindah posisi sebagai Sekretaris Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian (Diskominfo) Kabupaten Probolinggo.

Wakil Bupati (Wabup) Probolinggo Drs. HA. Timbul Prihanjoko menyampaikan, pelantikan ini hendaklah dimaknai terutama dari sudut kepentingan organisasi, bukan sekedar penempatan figur-figur pejabat pada jenjang jabatan dan kepentingan tertentu.

“Pertimbangan utama yang digunakan dalam menentukan jabatan bagi setiap pegawai dilakukan adalah kompetensi, pengabdian, kinerja, prestasi, inovasi dan komitmen terhadap tugas serta tanggung jawab kepada negara,” kata Timbul.

Oleh karenanya, jelas Timbul, setiap pejabat hendaknya mempunyai kemauan yang kuat untuk memiliki wawasan yang luas dan siap membantu pimpinan dalam merumuskan dan melaksanakan kebijakan.

“Dengan demikian, diharapkan para pejabat dapat menjadi roda penggerak organisasi,” jelasnya.

Menurut Timbul, mutasi, promosi dan pengisian jabatan dalam mutasi tersebut dilaksanakan setelah melalui penilaian dan seleksi secara ketat dan arif oleh Tim Baperjakat terhadap kinerja dan pengabdiannya selama ini.

“Parameter utama yang digunakan bagi setiap pegawai melalui pertimbangan kapasitas, kompetensi, kinerja, prestasi/inovasi, integritas, loyalitas, moralitas, pangkat serta nilai pengabdian, komitmen dan kemampuan kolaboratif terhadap tugas dan tanggung,” terang Timbul. (*)


Penulis : Moh. Rochim
Editor : Efendi Muhammad


Artikel ini telah dibaca 17 kali

badge-check

Reporter

Baca Lainnya

Tinjau Pembangunan Jembatan Penghubung Condong – Brabe, Gus Haris Upayakan Akses Permanen

16 Juni 2025 - 15:37 WIB

Tiga Direktur BUMD Lumajang Mundur, Bupati Siapkan Seleksi Visioner dan Audit PD Semeru

16 Juni 2025 - 14:23 WIB

Kolaborasi Warga – Pemerintah di Candipuro, Perbaiki Tiga Jalan Desa

15 Juni 2025 - 16:44 WIB

Dari Rp1 Juta ke Rp92 Juta, Pengelolaan Tumpak Sewu Baru Beres Setelah Bupati Lumajang Turun Tangan

15 Juni 2025 - 10:58 WIB

Segoro Topeng Kaliwungu 2025: Sinergi Budaya dan Ekonomi Kreatif Lumajang Siap Mengguncang Dunia

14 Juni 2025 - 19:27 WIB

Bupati Lumajang Siap Bertemu Investor di Jakarta untuk Bahas Pariwisata Kelas Dunia

13 Juni 2025 - 13:24 WIB

Lumajang Belum Punya Perda Tata Kelola dan Destinasi Wisata

13 Juni 2025 - 10:26 WIB

Pemkab Lumajang Tata Ulang Distribusi Pupuk lewat Pembentukan Koperasi Merah Putih

13 Juni 2025 - 09:40 WIB

Mimpi Bersama Wujudkan Sekolah Gratis di Lumajang, Tunggu Juknis dari Pemerintah Pusat

13 Juni 2025 - 09:00 WIB

Trending di Pemerintahan